La Charte du Parrainage, un acte à la mesure de nos talents !

En signant prochainement la Charte du Parrainage de l’ISG Alumni avec Marc Sellam, le président de l’ISG, Adalbert de Bagneux engage notre association sur la voie solidaire, responsable et dynamique qui répond à sa vocation et à notre culture commune. Présentation, en avant première, du projet de convention.

L'Association des Diplômés de l’Institut Supérieur de Gestion a, parmi ses buts d’existence, celui d’entretenir et de développer des relations avec la direction de l’ISG, son corps enseignant et ses étudiants ; de mener toute action permettant la promotion du diplôme de l’ISG, de mettre en œuvre tous moyens pour maintenir et accroître la notoriété, en France et à l’étranger, des institutions de l’enseignement de l’ISG et des diplômes qu’elles délivrent, notamment en organisant le parrainage d’étudiants par des anciens élèves ; des événements pour les réunir ; des services pour les fidéliser. La présente convention, intitulée Charte du Parrainage ISG-ISG Alumni, a pour objet de définir et de mettre en œuvre le parrainage des étudiants de l’ISG par des diplômés de l’ISG, membres actifs de l’ISG-Alumni.

1. Objet du parrainage

Le parrainage a pour objet de permettre à chaque étudiant de l’ISG d’être accompagné pendant sa formation à l’ISG par un « parrain » référent qui lui délivre des conseils et avis et, le cas échéant, lui fait bénéficier de son expérience et de ses compétences, afin de profiter pleinement de sa formation et de faciliter ainsi son intégration dans la communauté des ISG et son insertion dans la vie professionnelle.

2. Conditions d'inscription et d’accès au parrainage

Tout étudiant inscrit à l’ISG, et comme tel membre stagiaire de l’ISG Alumni, est admis à solliciter un parrainage.

3. Conditions d’exercice du parrainage

Le Parrainage s’établit entre un « Parrain », c'est-à-dire un membre actif de l’association ISG Alumni, homme ou femme, désireux de s’impliquer dans le soutien aux générations nouvelles de l’ISG et la transmission de valeurs, dans la ligne des fondements de l’ISG sur l’éthique d’entreprise et de responsabilité, d’une part ; et un étudiant, au maximum cinq étudiants, de l’ISG, dûment inscrits et assidus, femmes ou hommes, désireux d’être épaulés par un « ancien » pouvant les aider à mieux cerner leurs orientations, et à mieux se préparer à l’entrée dans la vie active avec un projet réaliste et ajusté.

Chaque étudiant pourra trouver son « parrain » en s’adressant à l’ISG Alumni, dont c’est la vocation de fédérer et de fidéliser tous les diplômés de l’ISG depuis la fondation de l’Institut, en 1967, et sa première promotion en 1970. Une fois attribué à l’étudiant, le « parrain » prend en charge le « filleul » ou la « filleule » sur la base d’un contact simple et direct limité à :

5 entretiens personnalisés durant les 3 années de l’ISG, soit un entretien inaugural, un entretien annuel et un entretien de sortie ; Des échanges par messagerie électronique (en nombre toutefois limité) ;Des échanges téléphoniques, le cas échéant. Liberté et responsabilité sont les maîtres mots du parrainage.

4. Valorisation du parrainage

Le parrainage sera régulièrement promu et valorisé auprès des étudiants et des membres de l’ISG Alumni. Il pourra faire l’objet de communications extérieures à l’ISG et à l’ISG Alumni, d’une manière générale, et particulière sous réserve de l’accord préalable et pleinement informé des personnes intéressées.

5. Sortie du parrainage

Filleuls et parrains sortent du parrainage lors de la remise des diplômes aux étudiants filleuls. D’autres étudiants peuvent alors légitimement obtenir l’attribution d’un parrain, toujours dans la limite de cinq au maximum par parrain.

L’ISG et l’ISG Alumni s’engagent à tout mettre en œuvre pour permettre la bonne et pleine exécution de cette Charte du Parrainage dès sa signature et sans limitation de durée.