La formation, dans l’esprit ISG Alumni, c’est d’abord l’école et la suite. C’est aussi la transmission, celle des valeurs autant que celle des connaissances. C’est enfin l’ouverture à l’expérience et sa valorisation. Tout cela passe par des mots, des actes, des engagements.
Le diplôme de l’ISG accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Fort de son premier succès en formation continue en 2008 avec l’ouverture de ses MBA spécialisés, l’ISG a lancé en avril dernier la mise en place de la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.).
La V.A.E. permet d’obtenir le diplôme visé de l’ISG (bac+5) grâce à la valorisation des compétences professionnelles des candidats.
Accessible aux salariés ayant au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en tant que cadre dans les domaines de spécialité suivants : banque, finance, gestion, management, RH, marketing, commerce, la V.A.E. renforce les liens de l’ISG avec les entreprises.
Le jury de la V.A.E. doit inclure au moins un représentant des professions libérales et un représentant de l’employeur pour assurer la qualité et l’ancrage professionnel et de RSE de l’évaluation.
Pour participer aux jurys de V.A.E. ou obtenir de plus amples informations sur la démarche, contacter Emmanuelle Revelut - Tél. : 01 56 26 26 21 - Mail : vae@isg.fr .
100 000 entrepreneurs…et nous, et nous, et nous ?
Transmettre la culture d’entreprendre, dès le collège, au lycée, dans les premières années de l’enseignement supérieur, voilà la tâche que se sont assignés des entrepreneurs bénévoles, réunis, à l’initiative de Philippe Hayat, par l’association 100 000 entrepreneurs. Appel à volontaires !
Comme nous sommes tous entrepreneurs, parce que nous sommes tous porteurs de projets, nous pouvons tous, bénévolement, pour le plaisir et l’honneur d’accomplir une tâche d’intérêt social et national, rejoindre le réseau des 100 000 entrepreneurs pour témoigner, faire partager un projet.
L’expérience ne consiste t’elle pas tout simplement à exprimer l’entreprise comme une école d’humanité, et donc d’humilité ?
Nos échecs, nos difficultés, tout comme nos succès, sont des épreuves qui nous fortifient et nous donnent des clefs pour mieux combattre. Aider les jeunes générations, par le simple témoignage et la qualité de l’échange, à percevoir les réalités économiques de la vie professionnelle. Leur donner envie de s’engager sur la voie de l’entreprenariat, de concrétiser un projet, de prendre leur vie en mains : voilà bien des objectifs utiles et pour lesquels de nombreux ISG Alumni pourraient s’engager.
Avant une prochaine rencontre avec Philippe Hayat, l’équipe de la Newsletter vous invite à vous poser la question d’une intervention personnelle dans un établissement d’enseignement. Vous pouvez agir pour encourager une nouvelle dynamique, favoriser l’esprit d’initiative et le risque responsable auprès des générations qui seront demain en quête d’un idéal et de revenus pour vivre.
Connectez vous sur le site de 100 000 entrepreneurs, pour comprendre et agir.
L’association existe depuis 3 ans et recherche des volontaires inspirés.
www.100000entrepreneurs.com
Conférence sur le réseau et l’emploi, spéciale « jeunes diplômés »
Le Club ISG Alumni RH propose, pour les jeunes diplômés de l’ISG, une conférence, le jeudi 2 juillet à 19h, à l’école, sur le thème :
« Comment faire travailler son réseau pour trouver un emploi ? »
avec Etienne Daugny du Cabinet Transition Carrières
- Qu'est ce qu'un réseau ?
- Comment on le constitue ?
- Qu'est ce qu'on lui communique ?
- Quelle sont l'importance et la lisibilité du projet professionnel ?
- Quels sont les différents types de réseau ? Réseau Humain & Réseau Numérique (Consultant Viadeo - sous réserve)
A l’issue de cette conférence, vous aurez à votre disposition plusieurs experts en Ressources Humaines et anciens de l’ISG pour répondre à toutes vos questions liées à votre intégration professionnelle :
Emmanuel CARNESECCA / RRH
CĂ©line NIZET / RRH
Nicolas de KERVERN / Consultant
Loic SALUDEN / Consultant
Guillaume VERNEY-CARRON / Consultant
